
Au service des compagnies aériennes depuis plus de 35 ans
Serving Airlines for more than 35 years
CEGAF
Depuis plus de 20 ans, nous offrons un service personnalisé, soit en préparant les documents dans vos locaux, soit en vous aidant à les préparer sur des imprimés préétablis, fournis par notre société, tout en ayant un contact permanent avec nos services par téléphone ou par internet, pour un coût standard.
Pour découvrir nos services
Descriptif du traitement de la Paie
Le calcul et le paiement des rémunérations et accessoires et frais professionnels, ainsi que le calcul des retenues déductibles ou indemnisables opérées conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables.
1. SAISIE
Saisie des éléments de la Paie à partir de deux documents de Base:
- Fiche de présence
- Tableau congés payés
2. TRAITEMENT INFORMATIQUE ET EDITION DES DOCUMENTS SUIVANTS
Mensuellement
- bulletin de paie
- liste des règlementS
- sur papier en double exemplaires (espèces, chèques et virements)
- sur disque ou CD pour la banque
- ou envoi par e-mail
- ou virement effectué par CEGAF
- journaux de paie – récapitulatif
- U.R.S.S.A.F.
- G.A.R.P.
- Retraites employés et cadres
- Régimes de prévoyances
- Mutuelles
- Taxe d’apprentissage
- Taxe de formation
-
Annuellement
- D.A.D.S.U. sur support magnétique et édition papier
A la demande
- Solde de tout compte :
- Attestation Assedic
- Reçu pour solde de tout compte
- Certificat de travail
- Attestation de Salaire :
- Maladie
- Accident du travail
- Maternité, Paternité
3. DELAIS DE TRAITEMENT
Le mode de transmission des documents (prise en charge et la livraison de vos documents) sera établi en commun.
- les bulletins de paie ainsi que les listes des règlements seront transmis après la fourniture complète des éléments du mois.
- les bulletins rectificatifs, ainsi que les journaux de paie et les états de cotisations correspondantes seront édités et vous seront transmis après vérification des bulletins.
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CEGAF au service des compagnies aériennes
Traitement de la paie
Le calcul et le paiement des rémunérations et accessoires et frais professionnels, ainsi que le calcul des retenues déductibles ou indemnisables opérées conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables.
Déclarations sociales et fiscales
La réalisation des opérations résultant de dispositions légales, de conventions collectives ou de stipulations contractuelles concernant, d’une part, les déclarations à l’administration fiscale et aux organismes de protection sociale, de retraite et de prévoyance, d’autre part, le calcul des cotisations et versements donnant lieu à retenue à la source.
Pilotage & Reporting
La réalisation de tous traitements statistiques non nominatifs, liés à l’activité salariée dans l’entreprise.
La fourniture des écritures de paie à la comptabilité ;
La fourniture des informations et la réalisation des états relatifs à la situation du personnel permettant de satisfaire à des obligations légales (ex. : tenue du registre unique du personnel ; déclaration d’emploi de travailleurs handicapés).